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燧人公司的总部。

在产业部、科研部、安全部三栋办公楼中间，是一座面积2.4万平方的大会堂，名为“求索堂”。

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燧人系旗下的各个子公司、实验室、督导组，都有负责人和工会代表，参与这一次公司年会。

产业部属下的蓝色时代、时光信息、燧人材料、蜗牛工业、丰民农业、刺槐蚁、龙图腾七个一级子公司，以及这些子公司下属的核心子公司。

科研部则各个研究所、实验室和科研项目。

低调的安全部，在燧人系中，同样是重要的核心，特别是随着去年和北美那帮全面交恶后，安全部就面临巨大压力，内外都需要提防和调查，为燧人系保驾护航。

林百杰主持会议，点名各个子公司的负责人，上台进行年度总结。

今年参与公司年会的人数相当多，黄修远目视了一下，有近三千多人。

他和蒋海霖、陆学东、黄伟常等人坐在前排，讨论着一些事情，家大业大的燧人系，很多决策都要小心谨慎，不然很容易造成大影响。

就单单是蓝色时代这个子公司，目前在编的环卫员工，就多达73万人，加上燃气配送、水务、回收工厂、矿业等，员工总数达到惊人的96万人。

在全国106个地级市设立了分公司，以及一部分地区的矿业分公司。

就员工工资一项，蓝色时代每个月就要支出68亿，加上其他福利、补贴、年终奖，蓝色时代2010年一年，就支出了1073亿。

其实联合集团、北控集团的员工数量也不遑多让，甚至因为工资水平低一些，他们的员工数量都突破上百万。

蒋海霖翻了几页年报详情，转过头来说道：“董事长，蓝色时代在国内市场基本饱和了。”

“蓝色时代未来的战略，就是逐步完善各个环节，尽可能查漏补缺，和物联网战略相互结合，同时做好出海准备。”

听到黄修远的想法，蒋海霖也深有同感，国内基本盘拿住，蓝色时代就立于不败之地。

而且蓝色时代也是燧人系的基本盘之一，在整个产业链中，起到了至关重要的地位。

蓝色时代和丰民农业，可以称为燧人系的双基石，丰民的养殖、种植、食品加工、物流仓储、土壤治理和化肥农药，目前已经惠及几百万农民。

黄修远看了看公司的总营收情况，全年营业额逼近1.6万亿，净利润达到1473亿。

净利润之所以这么低，还不到营业额的十分之一，那是因为燧人系的投入非常多，基础设施、机器设备、精密仪器、科研经费和人员福利，以及安保监督费用，都不在少数。

另外出售蓝星矿业的股份，属于特殊交易，并不是在营业额和利润计算中。

黄修远揉了揉太阳穴，放下手上的圆珠笔：“龙图腾的半导体科研经费，由蓝星矿业的股份出售承担了，明年要加大其他项目的科研经费投入。”

“修远，你认为增加多少比较合适?”陆学东比较关心这个问题，虽然他这个科研部总经理，具体行政管理都扔给几个副手了，但是科研经费的问题，由不得他不上心。

“上限600亿，其中我们公司自己用450亿，另外150亿和国内高校、科研机构合作，同时准备参与明年十二五的大型科研项目。”