很多情况下，公司的实习生，是不允许参加年会的，为的就是防止这种尴尬的局面，抽奖环节实习生拿到大奖，然后回去就辞职了。

梦工厂的行政部门，是抱着最大的善意和宽容去想每位员工，组织年会，倒是也想过这个问题。

“那你就先通过实习期，然后再休假啊。”

“当然，只要公司一天不倒闭，你的休假权就永远有效。”

陆豪笑着开口说道。

听到这话，台下顿时就是掌声如雷。

一个公司，制度化和规范化很重要，但人性化同样也很重要，对一个实习生小姑娘尚且如此，那对其它人，自然也差不到哪里去。

拿到奖牌的实习生姑娘，欢天喜地的下台，狠狠收割了一波羡慕值。

而接下来的一等奖奖品，则是让所有人都忍不住倒吸了一口凉气，仰直脖子，瞪大眼睛，目瞪口呆的看着。

一等奖，公司为员工提供的买房无息贷款，贷款额度为五十万乘以工作年限。

名额，十个。

我草！

这样的一等奖，现场的员工心情顿时就沸腾起来，而直播间里的观众，也都是彻底的羡慕嫉妒恨，一个个都化身成为柠檬精。

其实梦工厂的收入在同行业来说，已然算是很高的，年轻人也很多，不可避免的面临买房压力。

还贷工资基本上是可以覆盖的，但首付款，凑起来当真不容易。

而现在，公司提供的无息贷款，当真是让很多人看到了提前上车的希望。

毕竟，按照现在的房价涨势，早一年上车，就早一天安心，不知道能省下来多少钱呢。

而对于公司来说，这同样也是一件大好事。

员工借这个钱，肯定是要还的，而且在钱没还清之前，肯定不可能离开公司。

这也变相提升了公司的归属感和员工的凝聚力。

有恒产者有恒心。

这次年会的一等奖，陆豪只是想做个试点，如果合适的话，可以向覆盖更多员工的方向推广。

……

除了特等奖和一等奖外，接下来的奖项，爆点就没那么高了。

当然，也可能是所有人的期待值被拉高了。

二等奖是车，三十部十万级别的家用款小车车，经济实惠，权当是与民同乐了。

三等奖是旅行机票，这也是各种年会抽奖的老传统了。

幸运奖是现金红包……

总共一百个红包，每个八千八百八十八。

一次次抽奖下来，此起彼伏的欢呼声不住响起。

整个宴会厅，堪称就是一场大型的分钱大会，颇有种水浒传里大口喝酒大口吃肉大秤分金银的感觉。

这些奖项，对于普通员工来说，当真算是很多了。

毕竟，这可都是白来的。

在这样财大气粗的公司上班，每个人都有种强烈的自豪和归属感。

一家公司想让员工舒服，只需要做到两点，第一，心不受委屈，第二，钱给够。

足矣。

而对于公司来说，这些所有奖项满打满算加起来，也就不超过五千万。

相比起今年的百亿营收，当真只是九牛一毛。

甚至……连一根毛都算不上。

……

……