写完剧本，一整个春天就已经彻底过去了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

梦工厂q1季度的财报，还是非常之亮眼的，从大数字来说，实现营收总额三十九亿，支出十八亿，归于母公司的净利润二十一亿。

在所有收入里，梦工厂院线的票房收入达到十四亿，占据营收总额的三分之一。

电影收入，《疯狂的石头》和《战狼》两部电影，也贡献了十七亿，将近二分之一。

发行收入，在电影节过后集中签约了大批电影，旗下发行团队也早已建立起来，目前收入能占到百分之五左右。

另外的百分点，则是靠其它业务。

电视剧，网络综艺，音乐版权，以及之前电影的网站播放分成，海外版权，实体光盘，周边衍生品……等等。

相比起其它公司的累积多年的版权库，梦工厂还差了不少，不过好处在于，每一部都是精品，后续都有着源源不断的收入入账。

这就是文娱作品的优势所在了。

长尾效应，使得【电影】这种特殊的商品，可以一次生产，终生销售。

而且，从数据趋势来看，同一个导演，拍的电影越多，后面的电影，都能带动前面电影的销量。

……

至于支出这块，大部分则都是必要的经营性支出，拍摄经费，场地，人工……

其中最大的支出项，便是员工薪水。

这也是应有之意。

毕竟，娱乐行业是脑力密集型行业。

可以毫不夸张的说，梦工厂现在团队的平均工资，已然位于行业领先水平，光是年薪百万级别以上的高管，就有超过三十个。

普通员工的薪资水准，也至少超过同行百分之三十以上。

在这方面，陆豪向来是很慷慨的。

只要活儿干的好，钱从来不吝啬。

第一批加入梦工厂的员工，很多也都在乘上了公司急速发展的顺风车，成为业务方面独当一面的好手。

最典型的例子，就是王慧。

她目前是梦工厂的行政总监，负责公司上上下下所有人的业绩考核，工资评定，奖励绩效，员工福利等等所有事情，基本上算是公司的大管家，早已不复两年前那个初出茅庐的职场菜鸟形象。

薪酬早已突破百万。

买了车买了房，一身名牌，俨然已经化身那种穿普拉达的女王。

至于别的。

陆豪有印象的几个，以前前台有个小姑娘，人聪明，也很好学，现在是艺人经纪部门的一名主管，工作能力早就能独当一面。

这就看出当初招人时，陆豪的远见了。

当时招前台都给八千工资，高额薪酬加上高强度工作，除了走掉的和被开的人，能留下的，都收获了巨大成长。

……

灵气复苏系列的第一部电影作品，剧本已经写好，随时可以筹备开拍。

在开拍之前，陆豪先回了公司，开了一个大会。

中层以上的领导，除了远在印度的马超越来不及回来，开视频会议外，其它基本全部都到了。

能容纳一百多人的会议室，坐得满满当当。

不少员工都在窃窃私语，小声议论。

陆豪已经很久没有过这么大的阵仗了。

多大的事儿啊？

得把这么多人都喊回来？

就连楚雯也是不清楚，陆豪这壶里，到底卖的是什么酒，一点口风都没和她透露。

就算是拍新电影，也不至于这么大阵仗吧？

会议室里。