梁新邓雪几人就更不用说了，虽然已经多次见证过苏云在每个模块的博学多才，但见苏云连线上支付这种新兴事物都分析得头头是道，顿时心中敬畏之意变得更重了。

苏云将众人表现看着眼中，古话常说水能载逆舟，管理也是如此，太过于松散或者太过于严厉，都存在着不同的双面性，如何根据每个人的特性，使得众人形成一股力共同努力也是一个学问。

既要敲打也要给予奖励，而且还不能显得太过于直白，如何把握其中分寸，也是一门需要长久学习的学问。

“我做最后几点补充吧，大体发展规划林跃和孙俊俩人已经做了相关表述了，我这就不再重复，就谈几个时间节点。”

“支付组这块，现在10月20日，本月底前同帝都所银行谈拢合作事项，并签订好相关协议。”

“其次则是研发中心，最迟11月3日前，要把支付平台与非我司网站连接使用的问题解决掉。”

“其他例如财务、人事、行政等部门，以业务推进为发展重心，做好相关职能辅助工作所有人形成合力，相关工作必须按时完成。”

苏云将所有工作安排好后，拿起开会前调整至静音的手机一看，见有两个张荣盛的未接电话，就宣布结束了早上的会议。

将电话拨过去后，响了四五声才接通，“张老师，不好意思，之前一直在开会，没看到来电提醒，请问您试着是有什么事情吗？”

张荣盛道：“这个没事儿，苏云，上次你问我的关于所招聘的负责人的事情落实得怎么样了？”

听到这话苏云心中一跳，这段时间以来，厚载实业负责人的事情也算是个头疼的问题之一，来面试的人倒是又不少，但就是一直没有一个合适的。

其他合适的苏云倒是也让猎头公司去重点挖过，要不就是因为对方要价太高，超出了苏云的心里预期，要不就是猎头公司调研下来后，发现对方实际能力还是有所差距，最近近一个月下来，愣是没有找到一个合适的人选。

“一直还没着落呢，难道是之前您同我说的那个人的事情？”

苏云想起之前去张荣盛办公室时，其所谈到的那个名叫黄梦思的事情。

“没错，其两天后会回水木一趟，你这提前安排下时间，到时候我这引荐你们认识一下，具体谈得怎么样就看你自己的。”

本来张荣盛已经对这个事情没报太多希望了，哪知过了一段时间后，还是黄梦思主动联系到其原本在水木时教导员那，说想回水木一趟，然后其又将这个事情告诉了张荣盛这。

所以张荣盛就第一时间想到了苏云这，毕竟不管怎么说现在电子系重点推进的研究项目，都是苏云所出钱投资的，与之有关的事情，在能力范围内的肯定要关心下。

苏云道：“我这没问题，张老师，你这看样吧，要不我这做个东，我们一起再找个地方见面聊聊。”

张荣盛想了想，道：“还是先来水木这吧，先看看她那是什么态度，然后再做其他打算。”

“也可以，那就麻烦您这帮忙确定下具体是哪个时间段，我这到时候提前过去。”

同张荣盛挂断电话后，苏云目含期待，要是接下来的这趟水木之行能把厚载实业负责人的事情完全落实掉。

那梁新就能腾出精力来把畅聊的事情好好抓一抓了。