“还有机会？”

听到秦川这么说，众人眼前一亮。

实话说，看到原本平级的同事成了领导，换做是任何一个人心里也会有小小的失落，可现在秦川的一句话又重新让他们有了那种要好好拼一下的想法。

........

就这样，

人事主任又宣读了了一些电台部岗位职责和批准的岗位人数后，会议结束。

送走张青和人事部主任，秦川留下了洪涛和刚刚晋升的五人打算真正意义上开一次领导班子会议。

“洪部长，一周以后我想着出去放松一下，休个长假，估计一个月左右，所以部门的工作就暂时由你来安排。”

待几人坐定，秦川说道。

“啊？”

众人齐齐抬头。

之前自家部长提的时候他们还以为是在开玩笑，没想到竟然真的要走一个月。

“部长.....那到时候.....”

回神，洪涛有些犹豫。

“没事，什么事情你看的做主就可以，而且基本上也没什么大事.....和津门电视台的古装喜剧项目等我回来再说，就是电台部的一些事情。”

秦川再说。

《炊事班1》在临出发前能拍摄完，新的大项目就一个还被延后了.....只要稳住电台部的访谈节目和《小贤讲故事》就成。

“那好吧!”

“另外，还有个事情需要大家探讨一下。”

“部长您说。”

一听探讨，众人神色一正。

“目前来看，我们部门里的不少职工慢慢开始积累了人气....这就涉及到一个外出商演的事情。”

秦川摸了摸下巴。

随着炊事班、电台节目、小品的大火，部门的里职工人气是越来越旺。

炊事班的一众主演自是不用说，上完电台节目后已经是妥妥的五线明星，相信炊事班2播出后，成为四线明星也只是时间问题。

小品方面，佟玉和范彪的人气飙涨，微博粉丝已经快有百万，再差一步也算是五线明星。

电台那边，

主播郭芙、曾小贤也开始小有名气。

有名气了....一些商业团体就会让他们去做宣传、广告、商演等，

甚至不少团里的职工都开始调侃说，以后想要成名涨人气的话就去电台部，那边造星的能力比有些专业的经纪公司还要厉害。

“当然，团里有规定，个人是可以出去接商演的.....就是大家这边都是从基层起来的，连经纪人也没有....难免会有各种问题！譬如万一甄别不清楚接到了虚假广告，可能面临的不仅仅是罚款，还有被单位开除这样的惩罚......”

想了想，秦川说出了自己的担忧。

像其他明星，他们个人出现了问题那是个人的事情，但体制内的演员还牵扯到一个单位的事情。

“部长，这的确是个问题....我这边倒是有个想法，不知道.....”

想了想，一旁的洪涛开口道，

“没事，有什么说什么。”

“部长，其实现在体制改革，我们在部门里干活赚到钱并不比外面少.....除了单另的演员费最后还有年底的百分之二十绩效，以电台部现在的情况来说绝对是笔不小的数字。

而且自己接的项目风险很高。不如我们......”

洪涛看了一眼其他人，

他其实早就有个想法，就是电台部自己弄一个类似于经纪公司的科室，将所有人员的外出表演接下来，统一运营，统一管理！

这样就能解决很多问题。