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四百九十二章 博士加盟

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方案提交到了方总这里,看了看代码相互转化,方总摇了摇头说:“先这样吧,一定要保证批号的可追溯性。以后有料再补上三批完全用回收水解物的工艺验证。”

王民群有些回难地说:“补这个工艺验证不难,难的是客户即使认可这个验证结果,在实际发货时也不会选择这样的货,后面的不确定性因素太多,无法进行追溯。”

“就这么执行,资料留在内部研发中心档案室,不到万不得已,不向外出示。”吴总表态后说:“对了,有一个博士生叫沈艺伟的,今天晚上到县里,明天将到我们公司报到,他是我们公司实招的第一个博士生,在坐的几位一起作陪一下,为他接风。”

因为一年来与厦大进行的4-aa项目的合作,双方有了较多的接触与了解,沈博士毕业后,选择加盟誓太灵,而公司确实需要这样的人才,别的不说,如高新技术企业的评审,省级技术中心的创立等,有了博士,就会加分,博士是一张技术名片,可以让企业形象得到大幅度的提升。

接风宴中,博士的酒量与酒风表现的都不错,技术水平如何还没显现,先用酒品得了一分。

酒过三巡,吴总难得地把矿泉水换成红酒,敬了王近之与沈博士两人说:“王近之,沈博士先放你部门挂职副部长锻炼一段时间,让他熟识一下本公司的产品生产技术及车间工艺需求,如何?”

吴总这么说,没有不答应的道理,沈博士到公司的工作就这么安排下去了,让王近之有些为难的就是公司主导产品是非离子型造影剂,而这类产品刚刚从王近之手上划到了开发二部。

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