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在江湖的内心深处，有一个不自然就蹦出来的想法，这个想法就是把雨涵留在自己的身边。

在江湖看来，刚刚开始实习的雨涵，一定会尊重自己的安排。

“江总，既然是实习嘛，我觉得我更应该待在一线工作才对，这样的话我觉得我能学到更多实用的东西。”

雨涵的回应是江湖没有想到的。

在市场上风风雨雨的做销售，是一件特别辛苦的差事。

即便是现在待在销售岗位上的几乎所有人，几乎每个人都希望自己可以离开一线。

他们想的离开一线不是辞职不干，他们想的离开一线是希望自己在公司有个不需要待在一线的一官半职。

在他们的认知里，只有离开一线回到公司拥有个一官半职的话，这份差事才是值得自己付出后半生的工作或是事业，至于现在所做的一切，都是在为将来有一天拥有一官半职铺路。

现在江湖主动的让雨涵呆在一线和拥有一官半职之间，就是想让雨涵不仅有机会了解一线的情况，还有机会涉及一些管理方面的细节，这时候的江湖还不知道自己为什么要这样做，可是这时候的江湖知道自己这样做是为了雨涵的将来考虑。

让江湖没有想到的是，刚刚从学校里出来的雨涵，竟然拒绝了自己的好意。

不但如此，雨涵还是在自己几乎所有的员工面前说出这样的话来，在这样的气氛下，江湖即便是想要规劝一下雨涵，不管是情还是理上，好像都不是那么的妥当。

江湖这样做，是冒着一些老资格嫉妒的风险来为雨涵考虑的，这时候的江湖知道，不管哪个老资格的员工，私下里都在像饿狼一样的看着自己怎么处理眼前的这件事情，一旦自己在这件事情上处理不当，这些老资格的员工就一定会给自己小鞋穿。

在一般的情况下，给人穿小鞋这种事是当头儿的专利，因为当头儿的手里有决定属下命运的权利，可是在销售部门这个地方来说，一切好像就不是那么的绝对了。

作为销售部门的老大，不仅要有过人的管理能力，还要有骄人的业绩。

这两样一个都不能少，一个人的力量毕竟是有限的，如果单靠江湖的个人英雄主义，可能在某一个特定的时期会做到独当一面，然而这种独当一面绝对不会长久，因为人的精力和辐射面是有限的，没有人可以做到面面俱到。

从长久的业绩发展考量，还是要整个部门的所有人拧成一股绳才有可能做到完成业绩，所以部门所有人的团结协作和众志成城就极为关键了。

道理谁都懂，可人是很难做到事事处处都保持理性的，这个时候的江湖，突然之间就没有了曾经的果敢了。

只见听到雨涵表述后的江湖，先是面无表情的点了点头，之后又轻轻的吧唧了几下嘴后说：“这是...这是公司管理层的决定，我...我现在也...，这样吧雨涵，你先开始工作吧，之后视情况我再找公司管理层说明你的想法，你看怎么样？”

听到江湖的回应，看了一下大家的雨涵，实在是有点不知道怎么抉择。

这时候的大家，最起码在表面上是体现出了支持江湖的建议的意思。