第二天一大早,唐生就收到了系统的提示,然后在手机登录邮箱,查看起采购公司发来的调查结果。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
看完调查结果,他微微苦笑摇头,说到底,这都是利益在作怪。
接着,他把调查结果发给了许倩云她们看。
许倩云看完,有些惊讶地说道:“怎么会有那么多家酒店餐厅针对我们?”
“其中那些餐厅就算了,怎么那些五星级酒店也这样做?”
唐生默默在旁边说道:“这应该是我们的顾客里面,大多数都是有钱人的原因吧!”
许倩云一听就马上明白过来。
对的,在任何行业都是这样,优质的客人总是少数,你多了他就少了。
以食味坊如今的人均消费水平,基本上都已经和那些五星级酒店的人均消费持平,针对的客户群体自然就会重合。
而且,以她对那些酒店的了解,非常明白在知道食味坊拥有极其美味菜品的情况下,肯定会想方设法偷师。
这也很好地解释了,为什么后厨员工会被挖走这么多。
看到调查结果,她自然明白那些离职的员工都是被人挖走的,目的就是想要复制出食味坊的美食。
她有些紧张地说道:“唐生,这样真的没有问题吗?”
唐生暗自在心里笑了笑,心想这些酒店餐厅要是打着这样的算盘,那就只能白费心机了。
确实,食味坊的美食都是由后厨员工烹饪出来的,可这些酒店餐厅一没有系统增益效果,二没有甄厨神坐镇,三没有途径采购合适的食材,就算那些被挖走的后厨员工还有着一身厨艺,那也不可能达到食味坊如今的美味效果。
更何况,经过系统潜移默化提升的厨艺,在脱离食味坊之后,就会在潜移默化中消失,这就注定了这些酒店餐厅是不可能得逞的。
同时,他也对那些离职的员工感到可笑,当这些酒店餐厅发现他们没有任何作用时,不知道到时会不会后悔现在的选择。
而且,最让他感到无语的是那十多个前厅员工。
聪明人都知道,他们根本就没有什么被挖的价值,最大的价值无非就是食味坊的顾客资源。
可这些顾客资源不是想挖就能挖过去的。
人家挖他们,大概率也只是为了给食味坊找点麻烦而已,要是他们在离职之后,发现那些挖他们的餐厅根本不想要他们的时候,不知道他们会怎么想?
不过,这些都和唐生没什么关系。
刚好可以趁此机会,筛选出一批对食味坊真正忠心的员工,不为了什么,就为了以后没那么多烦心事。
本来他都打算过段时间就把员工的薪资待遇再往上提一提,免得浪费了系统资金,如今看来,做人还是不要太好才行。
人的贪心是永无止境的,就算是他把员工的薪资福利调整到如何好的地步,也还是会有人觉得不满足。
所以,他很明智地放弃了之前的想法。
系统资金浪费就浪费了,好过喂饱反骨仔来咬自己,而且,他也不是除了花在这上面,就没地方花了。