第二天一大早，唐生就收到了系统的提示，然后在手机登录邮箱，查看起采购公司发来的调查结果。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

看完调查结果，他微微苦笑摇头，说到底，这都是利益在作怪。

接着，他把调查结果发给了许倩云她们看。

许倩云看完，有些惊讶地说道：“怎么会有那么多家酒店餐厅针对我们？”

“其中那些餐厅就算了，怎么那些五星级酒店也这样做？”

唐生默默在旁边说道：“这应该是我们的顾客里面，大多数都是有钱人的原因吧！”

许倩云一听就马上明白过来。

对的，在任何行业都是这样，优质的客人总是少数，你多了他就少了。

以食味坊如今的人均消费水平，基本上都已经和那些五星级酒店的人均消费持平，针对的客户群体自然就会重合。

而且，以她对那些酒店的了解，非常明白在知道食味坊拥有极其美味菜品的情况下，肯定会想方设法偷师。

这也很好地解释了，为什么后厨员工会被挖走这么多。

看到调查结果，她自然明白那些离职的员工都是被人挖走的，目的就是想要复制出食味坊的美食。

她有些紧张地说道：“唐生，这样真的没有问题吗？”

唐生暗自在心里笑了笑，心想这些酒店餐厅要是打着这样的算盘，那就只能白费心机了。

确实，食味坊的美食都是由后厨员工烹饪出来的，可这些酒店餐厅一没有系统增益效果，二没有甄厨神坐镇，三没有途径采购合适的食材，就算那些被挖走的后厨员工还有着一身厨艺，那也不可能达到食味坊如今的美味效果。

更何况，经过系统潜移默化提升的厨艺，在脱离食味坊之后，就会在潜移默化中消失，这就注定了这些酒店餐厅是不可能得逞的。

同时，他也对那些离职的员工感到可笑，当这些酒店餐厅发现他们没有任何作用时，不知道到时会不会后悔现在的选择。

而且，最让他感到无语的是那十多个前厅员工。

聪明人都知道，他们根本就没有什么被挖的价值，最大的价值无非就是食味坊的顾客资源。

可这些顾客资源不是想挖就能挖过去的。

人家挖他们，大概率也只是为了给食味坊找点麻烦而已，要是他们在离职之后，发现那些挖他们的餐厅根本不想要他们的时候，不知道他们会怎么想？

不过，这些都和唐生没什么关系。

刚好可以趁此机会，筛选出一批对食味坊真正忠心的员工，不为了什么，就为了以后没那么多烦心事。

本来他都打算过段时间就把员工的薪资待遇再往上提一提，免得浪费了系统资金，如今看来，做人还是不要太好才行。

人的贪心是永无止境的，就算是他把员工的薪资福利调整到如何好的地步，也还是会有人觉得不满足。

所以，他很明智地放弃了之前的想法。

系统资金浪费就浪费了，好过喂饱反骨仔来咬自己，而且，他也不是除了花在这上面，就没地方花了。