业内还有个默认规则，剧组但凡公开选角，那流程都是相当繁琐的，跟简易版的选美差不多。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

最快也要7、8天。

要是慢，耗上一两个月也不是稀奇事。

可这么费时费力地去试镜，却依然大概率拿不下资源，有这时间，跑多几个商演赚钱它不香吗？

室友倒没有劝他，只是不太理解地说了一句‘加油’。

相对室友的委婉态度，周围的人就直接多了。

他们顺着‘我觉得我能演好’的声音看过来，发现是混了两年多也没什么名堂的齐远后，就丝毫不作掩饰的发出了嘲笑。

不过，他们很快就被人打断了节奏。

“早啊，这么人齐，是在等我吗？”

大家转过头，发现是一位长相憨厚温和的中年男人，虽然他在微笑，但眼神却处处都透着敏锐。

而他的言行举止与着装，更是散发出大佬的气息。

“那可不，我们都在等着您过来呢！”

“吴哥早呀~”

一些眼尖的艺人，第一时间就认出了他是耀星传媒的董事兼首席经纪人，吴子明。

公司早年的一线明星，10个里面有8个是他带出来的。

但是，随着耀星传媒越做越大，吴子明的重心渐渐放在了公司经营上。

比起老板的身份，他似乎更钟爱让自己发家的经纪人本职。

只要一有时间，便会亲自参与艺人的工作安排。

像今天，吴子明也是在百忙中抽空过来。

“好了，大家继续准备，9点一到，记得准时进演播厅做登记。”

说完，他就微笑着离开了。

拍马屁的一众人，立刻识相地让出一条路，当然了，这里面并不包括齐远。

他依然远远站在原来的位置，安静地用手机搜着《人在囧途》的信息，理都不理这边的热闹盛况。

齐远作为圈内资深扑街，很清楚成绩决定价值的道理。

这种在老板面前刷眼熟的行为，几乎p用没有，所以，他才不会做这种无用功。

倒是吴子明，临进门口时下意识朝齐远那边看了一眼。

不过，也就是随便一扫而已。

在他的眼中，公司里除了顶尖的那批优秀艺人有辨识度外，别的小明星，他其实也不怎么认得清楚。

吴子明走进演播厅坐下后，转头吩咐秘书。

“把今天的重点资源，给我简略说一说。”

“好的，吴哥。”

如此如此，这般这般。

“......针对《人在囧途》的演员招募，我们暂时没有合适的艺人。”秘书三言两语就讲完了重点。

吴子明不解地问道：“我们怎么会连一个符合的都找不到？”

秘书无奈地叹了口气。

“吴哥，他们抛出来的这个角色，在电影里的定位是个混迹市井的小人物。”

“面相要接地气，再者得有点口音，以及要能够吃苦。”

“我们目前符合咖位的男艺人里，没谁特别合适。”

吴子明沉思了半晌。

近几年的女性观众逐渐低龄向，主流审美变得越发青睐韩式小鲜肉型的艺人。

公司为了未来发展，不得不转型把资源投在他们身上。

从而冷落了一部分实力派艺人。

无奈这是市场的选择，实力派的路子变窄，合约到期就转行或淡出圈子的人不在少数。

导致公司今天的艺人虽多，却依然无人能用的状况。