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第47章 月光镇矿业公司

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比如,矮人就是真正的采矿和冶炼大师,和其他种族相比,矮人在这方面的技术,足以甩他们几条街,这其中当然也包括人类。

而恰巧的是,他们恰巧有一些矮人邻居。

看起来,和邻居打打交道的日子不远了。

“还有一件事。”金娜似乎有点犹豫,但还是开口道,“我发现,现在工人的人数变多了,但是工作效率却变低了,一天下来的进展并没有和工人数量的增加成正比。”

欧力听完,不由自主的挑了下眉,这件事,还是发生了……“你的想法呢?准备怎么解决?”

“惩罚!”金娜没犹豫,“降低薪酬。适当的时候,加入监工,用鞭子教育他们。”

欧力眨了眨眼睛,时代的局限性,让金娜只能想到这样的办法。至少在这里,金娜已经是最聪明的管理者之一了。

如何调动劳动的积极性,一直是人类社会发展的一个重要难题。

刚刚金娜所说的事情,按照华夏的古话说,那就是“三个和尚没水吃”。

不过,既然欧力早已经想到了这件事情,自然也想好了解决的办法。

“让所有人都停下来,来我这里,我有话说。”欧力命令。

“是。”金娜立即照做,同时心中隐隐有些兴奋,想要猜一猜欧力大人会怎么做。

很快,一百多金矿工人都聚集过来,围在欧力身边。

“月光镇的子民们,你们应该知道我是谁,所以,你们肯定知道,我是这片领土内最有权力的人。”欧力深吸一口气,做了个开场白。

“知道,您是大德。”有个声音道,正是科斯特。

众人都是一笑,气氛轻松了一些。

欧力对着科斯特点了点头,“现在,我宣布三件事情!”

“第一,从现在起,月光镇矿业公司正式成立,你们每一个人既是月光镇的子民,也是矿业公司的员工。只要你们努力工作,凭借自己的双手劳动,我能保证,你们三年以内,就能用自己的收入购买全新的住宅。

第二,今天,你们要结成工作组,五至十人一个小组,自行结组,自选队长。从明天开始,金娜会给每个组下达每天的基本工作量,只有完成工作量,才能得到基础薪水。

第三,在完成基本工作量的基础上,每天完成额外工作量将会按比例获得额外奖励,而额外完成工作最多的三个组,在正常额外奖励的基础上,还会再得到一笔排名奖金!”

顿时,所有人都开始热烈的讨论起来!

“每天完成基本工作量之后,所有的劳动都可以额外换钱?而且排名前三的小组,还能再得一笔奖金??”

越讨论,大家的眼睛就越亮,仿佛能看到自己的财富正在不断增长。

人只有在和自己利益相关的时候,才愿意拿出全部力气。

这是人性。

“你们还等什么呢?还不立即组人?记住,结组之后,来金娜这里报备。”欧力咧嘴一笑,微微提示了一下。

顿时,人群热闹起来,都纷纷开始结成工作组,而组长正是平日里威望最高,或者最有能力的人。

——群众的眼睛是雪亮,如果你的能力不行,不能带领小组拿到奖励,那很可能会被换下去。

紧接着,欧力转身看了看正在思索的金娜,“怎么样,明白了吗?”

“有些懂,有些不懂。”金娜如实回答。

“没关系,慢慢来。”欧力点了点头,“关键在于激励,还有竞争!我现在需要你做的,是尽快制定一个科学的基础工作量,以及额外的奖励比例、标准,考核方式,今天晚上拿给我,有没有问题?”

“我这就去做!”金娜点了点头。

“对了,还没恭喜你。”欧力突然道。

“什么?”

“恭喜你成为月光镇矿业公司的总经理。”

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