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第四百四十一章 跃升太快的后遗症

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“|进来吧!”

听见6恒的声音。猫小乐忐忑的进了这间除了白依静,少有人进来的办公室。

这间办公室是属于6恒的,位于二楼侧面尽头。

偏僻!安静!

但内里布置却是豪华大气,吊灯,书柜,沙。无一处不显示出屋子主人在这个公司的地位属于最顶层。

平时6恒不来公司的时候,这个办公室基本就一个白依静在屋子的隔间办公,其他人少有人进。

6恒放下手里的文件,看着忐忑进来的猫小乐,突然叹了口气。

算起来,猫小乐应该是恒成建立以来,地位攀升最快,用时最短的一个人吧!

从一个传单的学生,到实习生,然后一个月快转正,直接拿下第二个月销售冠军,之后如老员工一般带新人,最后变成自己新公司的销售部经理。

这一切用时刚好半年,比起赵根、王国强、田小冰都要快!

如此快的晋升度,似乎出点错也是正常的。

这也让6恒有点怪罪不起来猫小乐了,毕竟还年轻,还可以培养,然后成长。

“公司销售部的排班表弄出来了吗?”

没有想象中的雷霆之声,反而异常的温柔,猫小乐诧异的看着6恒。

“弄出了。”猫小乐快回答,然后又加了一句,“不过是今天上午弄出来的,还没有开始实行。”

6恒说道:“这就难怪了,之前小刘那里应该是没有安排人交接班吧!我看他站在门口耷拉着个脑袋,打瞌睡的样子。”

猫小乐低头,“对不起6总,是我疏忽了。”

6恒摆摆手,也不过多责罚,他看得出来猫小乐确确实实在正面应对这个问题,没有逃避的迹象。

“你从一个新人,半年之内变成销售经理,经验不足我是能够理解。你看王国强在瑞那边不也犯过错吗,所以别紧张。不过既然是错误,就要正面面对它,避免下次再犯。”

如小鸡啄米一般,猫小乐连连点头。

“不仅仅是这件事,其他方面也要注意到,学会举一反三,以此类推,趁着开业初期都还没稳定下来,你一定要把销售部那边的基础打好。如果有不会的,千万记得请教赵总经理,我想方设法把他从恒成瑞调过来,为的就是他那一身能大能小的本领。你可记得,当初瑞销售部可是他带的班子,所以他肯定很熟悉这一块。”

“嗯,我一定会记得的,赵总也跟我打过招呼,让我有不解的就去问他。”

该说的都说了,一些细节上的东西,6恒也懒得再去讲。

如果一个老板要做到手把手教下属,那这老板也忒累了,还不如不做。

站起来,6恒伸了下懒腰,对猫小乐说道:“跟我来吧,还有一个会议等着呢,记录的纸和笔也带上,估计有不少东西要讲。”

说完,6恒就举步走出了办公室。

猫小乐亦步亦趋的跟在身后,走在走廊上时,下面她的徒弟蒙沙担忧的看着她。给了蒙沙一个放心的眼,猫小乐将心全部投入到了接下来即将生的会议上。

(未完待续。)

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