除开恒远科技之外，恒成集团其他重要产业链条，也有与何氏进行合作的。

诸如二手车部门、市场部门。

小水滴公司那边不知怎的，李华冰听到了点风声，专门拍了个宣布部经理过来，也与何氏达成了一个不大不小的合作。

让其为滴滴打车接下来的市场宣传出点力。

当然，好处是不会少的。

光是初期半年的宣传资金，小水滴公司就给了何氏几百万。

除开这些外，还有一个合作，尤为重要。

而这一项，也是赵京亲力亲为，全力谈下来的。

“恒成旗下4s店扩建过程中，何氏集团提供技术支持以及为其提供人才储备，恒成每年派遣相关技术工种，与何氏进行交流活动。另外，服务站的合作关系，也将加深。”

陆恒阖上文件，单手撑在下巴上，微眯着眼沉思。

个中利害关系，被他一一分析。

早期恒成集团在崇庆这边的扩张，就有何氏集团的服务站提供帮助，范围主要在售后这一块儿。

这是没办法的事情。

当初集团的人才培养体系还不够完善，而4s店、尤其是新店的建立，售后部门是极其重要的环节。

这一点，当初苏伦建立的广源大众就突显出了问题。

恒成为了避免人手不够用的情况，与何氏有相关的合作。

只不过随着恒成走向全国，尤其是遍布各大一线城市后，何氏集团能提供的助力就很少了。

在这个过程中，恒成在售后人才培养这一块儿，也形成了体系。

不仅内部有培养流程，更是与一些职业院校达成了人才输出合作，对方每年会提供不少人才过来。

只是有所不足的是，恒成能培养出合格的新人，但经验丰富的售后人才，就不是那么好找的了。

而且接下来，恒成的扩张目标放在了一些二三线小城市，人才数量缺口，会短时间加大。

合作服务站，也会是一个问题。

一年前，陆恒与沈楠聊过这个问题，当时还是对方主动提出来的。

事到如今，沈楠的打算是从全国二三线城市一点点培植何氏集团的分厂，这就可以与恒成的扩张，形成很完美的互补。

双方合作的话，可以起到一加一大于二的双赢作用。

恒成可以解决扩张过程中，客户的售后需求。

何氏也能获得不少的用户资源，帮助他们新的分厂站稳脚跟。

当然，初期看，双方共赢。

但中期来看，恒成略亏，会丧失一部分售后带来的利润。

可如果站在陆恒与赵京这个角度，二人所看之处，会是更加长期的未来。

从长远利益来看，此举能最大限度的把恒成规模做起来，以此完成对整个市场的占有率抢夺。

并且，恒成可以在其他领域，把中期的损失弥补回来。

这么一看，利始终是大于弊！

陆恒眉头皱了皱，他忽然想到一个问题。

“要让何氏与恒成互补，那何氏的规模以及扩张速度能不能跟上恒成集团就会是一个关键。沈楠的能力我不怀疑，但何氏的资金链，就有些说不准了！”