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第300章 复杂的人事任免

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想到这个,王蒙其就心里烦燥,但表面还是要装作很高兴的样子,等在了一院门口。

这次现场协调会是在一院召开的,他做为“暂时的主人”还要干端茶送水的勾当,怎一个凄凉了得啊。

几辆小车驶入院子,这次协调会的级别挺高,几乎从地区到卫生局的主管领导都来了。

地区来的是主管科教文卫的副专员张洪波。

卫生局这边来的是局长茅阳平,副局长朱继红,医政科科长何新华,人事科科长金铭,药监科科长徐双立等。

四院这边来的是院长顾伟,副院长杨敬业、孙建设,人事科科长刘柏,医务科长钱军,总务科长陈夏、财务科长费美等。

一院这边的则是院长王蒙其,副院长梅雪,人事科科长王水良,医务科长邵非鱼,总务科长曾培农等。

四院今天去开协调会的领导比较多,出动了两辆小吉普,一辆大卡车。

陈夏把自己的小吉普也开了出来,顾院长和刘柏、钱军坐在上面。

这三人都是顾院长的心腹,他也就直说了。

“你们三个不要争,反正都要跟我去新医院,你们不争,如果把位置拱手相让,以后我们四院的人说话底气不足。”

三个人都齐齐点头。

当然陈夏是有点不情愿的,按他的个性留在老四院更好,反正科长一职照样挂着,到时职工少了病人少了,正适合他当咸鱼。

可是老丈人兼院长之前已经跟他谈过话了,他哪有什么反抗的份,只能答应喽。

钱军突然问道:“院长,这次老四院到底是孙副院长留下,还是杨副院长留下?”

“我估计是老杨留下,他原本就是卫生局出来的,这次他留下的意愿非常强烈,所以八九不离十,老孙是后勤院长,进一步的希望不大。”

这就是后勤的悲哀,没有大机缘想上升一步,难如登天。

跟政府里分管科教文卫的副职一般是排名最靠后的一样,医院里分管工会、后勤的副职,一往都到此为止。

不过陈夏比较特殊,虽然他也是管后勤的,但他的优势是年龄小,有足够的时间够他折腾。

其实顾院长要他去急诊科兼职,未曾不是在为以后辅路,要往上爬,总归临床这块要有拿得出手的成绩。

这时候刘柏突然问道:“院长,这次合并,人事安排怎么定?尤其是新医院的领导层。”

“今天这次会议就可以把基调定下来,我跟李速记已经聊过,还是以我们四院为主,毕竟我们的级别比一院高,但具体所有正职都给我们,还是留一部分给一院,估计有些岗位要竞争。”

“比如呢?”

顾院长轻轻一笑:“比如这个总务科科长一职,虽然权力不大,不过好歹是正科级,又不需要医学专业,所以看着好了,肯定有不少人盯上了。”

刘柏和钱军都看向了在开车的陈夏,心想这家伙实在太年轻了,以前在柯镇无人关注,这次去城区了,众目睽睽之下想不被人关注都难。

陈夏撇撇嘴:“你们不要这么看着我,不要再搞一次什么民主选举,到时你们都顺利上位,然后看我的笑话?我才不当这猴子呢。”

哈哈哈。

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