米尔沃尔俱乐部，一线队训练场。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

张扬正站在场边。

他没有像是平时一样，进入场内观看训练细节，或者和奥尔德斯、弗雷德里克学习一下，怎么去给球员做训练，他只是仔细的观察，并认真的进行着思考。

新能力“言灵蛊惑”可以强制选定追随者。

张扬有能力以‘言灵’的形式，赋予追随者单项能力的提升。

这肯定能够提升追随者的实力。

从整个球队的角度考虑，一个球员提升了实力，就等于提升了整个球队的实力。

蒂姆-克兰希。

达伦-沃德。

马文-埃里奥特。

乔迪-莫里斯。

乔伊-希利。

等等。

张扬一个个看过去，他要在其中做出选择。

在追随者的选定上，是有两个标准的，一个是追随者必须要经常能出场，出场次数多了，能力提升的效果，才能最大化。

按照这个标准，就应该选个绝对主力。

可再去思考一下，某个球员的单项能力获得提升，即便他只是个替补，也可能会晋升为主力。

另一个标准，就是对自己的信任程度了。

这才是烦恼的地方。

整个球队中，有几个球员对自己非常信任？没有直接的数据反应，也只能猜测个大概，但没有球员对自己绝对信任是肯定的。

“言灵蛊惑”所提升的能力，就和对自己的信任程度有关。

这样想来，信任程度才重要。

比如去提升一个主力队员的能力，可对方根本不信任自己，那么所提升的能力也相当有限，对球队的帮助自然就不大了。

若是有个替补队员，对自己有绝对的信任，提升效果会十分明显，也许依靠单项的提升，未来就可能成长为大球星？

这说不一定。

球队的主力阵容大部分以自由转会球员以及老球员，主力、替补，又能有多大区别？

张扬放弃了第一个标准，转而开始考虑第二个，也就是哪个球员会更加信任自己。

最终他选定了两个目标—

柯蒂斯-威斯顿。

大卫-利弗摩尔。

在整个球队里，张扬最熟悉的就是柯蒂斯-威斯顿，两人的关系很不错，威斯顿三次出场，还有一次首发，也是张扬一力决定的。

柯蒂斯-威斯顿的信任，会达到什么程度？

张扬不能确定。

若是选定了柯蒂斯-威斯顿，大概上来提升的就比较多，但烦恼的是，应该给他提升哪方面的能力？

威斯顿最缺少的就是身体对抗能力。

在对抗激烈的英冠赛场，身体对抗能力非常重要，这一个能力缺陷，让威斯顿很难真正打上主力。

可有了身体对抗能力，威斯顿就能够成为主力了吗？

这可不一定。

和球队主力前锋尼尔-哈里斯，或者其他前场主力对比，威斯顿没有哪方面具有优势，他的速度相比来说要快一些，可其他球员速度也不满，就比如上一场完成进球的乔什-辛普森，真正跑起来威斯顿也不是对手。

大卫-利弗摩尔倒是也不错的选择，他刚好和威斯顿截然相反：除了身体对抗强一些外，其他方面简直是一无是处，或许还比不上威斯顿。

所以他只能是球队的‘万年替补’。

张扬看中的就是大卫-利弗摩尔的头脑和定位。

利弗摩尔很笨。

在职业赛场来说，他属于那种‘智商堪忧’的类型，整天一副老实人的样子，那绝对不是‘大智若愚’。

就是笨！

老实人有老实人的好处，若是让利弗摩尔的实力提升了，在球场上的表现也变好了，利弗摩尔对自己的信任，肯定会蹭蹭的往上涨，那么能力也会提升的更快。

这是一个良性循环。

利弗摩尔的定位也很好，他是球队‘万年替补’，大概就连他自己都接受了，并非他心无大志，以前或许也希望自己能踢出来，可现实和想象不一样。

在如此激烈竞争的职业联赛，大部分球员都只能把成名当做是梦想而已，看似他们距离‘成名’只有一步之遥，可实则有些天壑般的差距。

若是能让利弗摩尔出场更多，也能有更好的发挥，利弗摩尔一定会更加感激自己。

可利弗摩尔要怎么去提升？