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第35章 山寨改革

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经过一段时间的考验,表现合格者,将一律被授以锻体诀。

至于初级锻体液,除非表现特别突出者才能获得奖励,否则都只有出钱购买一途。

免费发放锻体液以收买人心的事儿,一次就够了,重复赠送,如何能体现它的珍贵性?

再说,升米恩、斗米仇,给得太多了,很容易被当做冤大头。

而且,将来随着手下越来越多,他就是想免费发放,也负担不起。

花银子的地方实在太多了:自己修炼需要银子;扶持至亲好友需要银子;给下属配备武器弹药、奖励煅体液需要银子;甚至发放薪俸、提供食物,哪一项不需要银子?

“至于具体的人事安排,我是这样考虑的——”将山寨改革的大思路介绍完毕,杜羽面对丘晖、武兵,说道:

“贸易人员暂时分成两组,分别由丘晖和武兵任组长,组员暂定为每组五个人,连组长六个人!由你们自行在山寨中抽调合用之才!

“任务呢,咱们从易到难!

“丘晖,你和王虎不都是溪尾村的人吗?就由你负责溪尾村;武兵就负责你家所在的青松村!”

“遵命!”二人站起来领命后,丘晖又小心翼翼地问道:“寨主,人员组建完成后,工作要从哪里着手?”

武兵亦投以关注的目光,心中有同样的疑问,只是不知当问不当问。

俗话说,做事不由东,累死也无功。

二人第一次领取任务,不知道寨主的要求和喜好,加上自己也确实毫无思路,如不问清楚,抓瞎、作难还在其次,关键是,万一事情搞砸了,或者与寨主的设想南辕北辙,谁知道人家下次还给不给自己机会?

杜羽笑道:“第一步很简单,就是认真调查一下,看看溪尾村缺什么,出产什么,而我们峰头岭又缺什么,有什么是多余的,二者之间有什么互补的地方。如果有,能不能互相取长补短,达成贸易?

“在此基础上,如果峰头岭以前曾给溪尾村留下不良的印象,能不能设法消除?双方之间未来能不能形成一个定期的交易机制?

“再者,溪尾村有哪些急迫性的需求,是我们能够提供的?比如缺不缺粮食、工具、武器等等。哪怕我们没有,也没关系,说不定武兵的青松村有呢?也许民圩镇上有呢?也许县城里有呢?我们可以设法帮他们搞来嘛!只要这中间有钱赚就行!

“还比如,他们有没有安全的隐忧?需不需要我们提供安全保护,有没有商业押镖的需求等等。”

武兵不禁问道:“咱们?护镖?”

杜羽瞪了他一眼,道:“咱们百废待兴,眼下是什么赚钱干什么,什么对我们未来的发展有利干什么,护镖有什么奇怪的?!如果有精力,还可以把生意做到镇里、城里去!你们小组的任务与丘晖的任务完全一样,明白了吗?”

“明白!”武兵朗声回答。

丘晖亦点了点头。

“当然,如果在开展工作的过程中遇到自己解决不了的困难,要及时汇报,及时求援,千万不要因为人为的拖延而耽误大事!”杜羽不放心,又交代了一句。

“是!”二人齐声回答。

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