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第一百五十四章:唯独不能缺乏自信

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许淑丽!

是这个女孩的名字。

工作经验也非常丰富,在市区里两家跆拳道担任过两次课程顾问,一共有三年的跆拳道的课程顾问经历,虽然学历只是高中,不过孟凡尘心想,做销售的工作,有时候学历并不是很重要。

几分钟后,许淑丽洗完手回来,这时候孟凡尘也正好看完简历。

“口渴吗?饮水机上有一次性杯子。”孟凡尘抬头看着迎面走回来的许淑丽。

“有点渴。”看到孟凡尘如此客气随和,许淑丽心中也很吃惊。

孟凡尘年轻,而且很随和。

这是她所预料不到的。

她见过很多跆拳道的老板,都是上了年纪的四五十岁中年人,而且本身就是教练出身,所以一般比较苛刻,而且也很小气。

像孟凡尘这种老板,还是头一次遇到。

本身是行外人,而且还那么年轻。

莫不是,他是个富二代?

许淑丽心中生出这样一个念头,难道孟凡尘真是富二代,不然,他哪里有那么多钱,开那么大的校区,而且不仅仅是跆拳道而已,还有乐高与变成这块。

没点实力,怎么敢开那么大个校区。

万一招不到学员,绝对要亏死。

她朝着饮水机走去,倒了一杯温水喝了进去,然后又倒了一杯,端着水杯朝着孟凡尘走来。

“就坐在这里聊吧。”没有其他人在,孟凡尘也不想进入洽谈室里,他看着许淑丽,淡然笑道:“你的情况,我基本上了解了,其实我呢,对跆拳道可以说一窍不通。”

“噢!”

开口就说自己一窍不通,许淑丽很懵逼。

这什么情况。

这是要考验她的能力吗。

还是说,自己可以懵他?

嗯,许淑丽眉头一挑,露出了凝重之色。

太难了。

她心中生出这种一个感觉。

“说说你的情况。”孟凡尘咧嘴一笑的看着许淑丽。

“工作能力上,我个人觉得还可以,胜任这份工作是没问题的,至于你懂不懂跆拳道,其实并不重要,做老板,只要负责运营就可以了,不需要懂太多,教学交给教练,销售交给课程顾问,老板只要负责引流,管理。”许淑丽低沉道。

“说的不错。”

孟凡尘认可的点头:“那么,你介绍一下跆拳道的作用,还有每个阶段要学习的东西,还有课程如何安排,谈单与回访……总之,把你懂得东西,说出来,我根据这个情况,给你定薪资。”

“啊!”许淑丽懵逼了。

说孟凡尘是行外人吗,确实是。

可说他一点也不懂吗,却贼得很。

根据能力来定薪资。

让她当场解说她懂得东西。

孟凡尘则情而定薪资,这一招有点狠啊。

“好吧,不过我先问清楚一件事,那就是,你是不是真的要招人,别是套行业经验啊!”许淑丽冷冷道。

她遇到过一些人事,打着招聘的噱头,跟求职者聊各种问题,都聊的很好,可最后,却让她回去等候消息,一等就是石沉大海,杳无音信。

这种行为,真的很恶心,让她气愤无比。

耽误了自己的时间。

“我下月就要开业了,这两天就要做预售,你若是能用能力把我给折服,明天你就可以过来上班。”孟凡尘嘴角一扬,露出了肯定的笑容:“当然,如果你不能说服我,而且我认为你能力不行的情况下,那么……很抱歉,我不会招你。”

“理解。”

许淑丽点了点头,“从简易上来说,跆拳道无非就是强身健体,拥有一定的防身作用,长期训练,能培养自信与体力。跆拳道从白带开始学期,很多跆拳道道馆,都只教到黑带一段而已。课程如何安排,其实跟其他培训机构的上课差不多,没多少区别,唯一不同,就是可以根据学员的身体素质,还有训练的成果,分为一个小时,一个半小时,两个小时的不同课程。谈单跟回访就很容易了……”

她娓娓道来,说的头头是道,虽然言简意赅,可让人听了却简单明了,没有那么复杂。

“如果我引来了一百个试听,你能谈成多少个!”孟凡尘问出关键。

课程顾问,最终还是要看谈单。

“四十个以上。”许淑丽冷静道:“行业里的成交率,几乎是在三成左右,但是开业宣传有优惠,价格往往比较吸引人,这种情况下,我能把成交率提升到四成这样。不敢夸大其词,一百个试听流量,又是开业优惠活动,如果连四成都做不到,后面可以去吃屎了”

这话有些简单粗暴。

可说的非常有道理。

开业优惠力度特别大。

这等情况下,连四成都做不到……

“很有信心。”孟凡尘肯定道。

“那是自然,做销售,什么都可以缺,唯独不能缺乏自信,没有自信的销售,永远入不了门道。连谈都没开始谈,就畏畏缩缩,这种人想谈成大生意,跟家长在谈单中博弈,几乎不可能,价格这块将会被价格拿捏的死死的。”许淑丽自信十足道。

说道这里,她脸上展现出无限的自信之色。

缺钱,是销售常有的现象。

不缺钱的销售,并不多。

往往都是缺钱的。

可他们往往不缺自信。

就算缺乏,他们也会给自己打气,让自己自信起来,至少在外人面前,他们是自信的,是拥有非常强硬素质的,能扛住很多压力。

“很好。”孟凡尘做过新媒体推广运营,虽不是销售出身,可做推广,多多少少对销售还是有些懂的,只是不精通罢了,“说吧,你想要多少薪资。”

“行价就可以了。”许淑丽低沉道:“销售底薪都很低,一般只保证生活,但是提成点很高,所以我底薪低,但是提点一定要高,否则我不干。”

她态度很坚定。

底薪可以低一点,但是提点一定不能低。

低的话,就不干。

“提点你想要多少?”孟凡尘咧嘴一笑,露出古怪笑容。

“全店业绩,五个点。”许淑丽冷静道:“当然,我也不是多少起步都拿,我这人很公平,五万以上我拿,不到五万,我不要任何提成。”

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