然而他的这句话小声叹息却被身边的吴晓蝶听了去。

这句话传到她耳里，意义自然是又不一样了。

“陈总不愧是陈总啊，竟然一眼就看出来了这些人的水平。”吴晓蝶不由在心中感叹。

她在陈达金融一年，可以说底下的人，基本都是由她一手提拔培训出来的。

虽然陈总这么评价，都少有点伤人，但是她却并不觉得有什么问题。

这群人虽然平时执行能力很强，而且因为陈达金融福利待遇和陈达本部看齐，所以基本不会出现人偷懒。

但是不得不说，这些人和he部门里的人一比，简直差的就不是一星半点。

总结起来的话就是，陈达金融的员工，都太没有特色了。

他经常回忆起之前陈总上次陈达全体会议，说过的一段话。

陈总说：“优秀的人才，是那些一心想着产品的人。”

“他们有着自己的想法，特立独行，不被约束。”

“他们喜欢冒险，不看重眼前的利益，寻求创新。”

“虽然这些人很难管理，但是我宁愿和这些人一起工作。”

“要知道，光靠流程和制度，可做不出好的产品。”

直到现在，她才恍然醒悟，这段话其中的含义和见解，是有多么的超前！

虽然陈达金融的员工都十分遵守纪律。

但是工作上，过于循规蹈矩，没有任何自己的想法和创新思维。

他们就宛如一群机器人，只要机械般的完成自己的任务即可。

虽然这样一群人，管理起来简直太轻松了。

但是吴晓蝶还是更喜欢和he部门的那群人一起工作。

虽然工资少点，职位变低了。

但是如果让她选，她绝对会毫不犹豫的放弃眼前的一切。

逛了一圈，仔细看了一遍陈达金融的具体盈亏数据，最后又喝了个下午茶。

陈煜拍了拍吴晓蝶的肩膀，感叹道：“你是我一手带出来的，你的能力我都看在眼里。”

“但是，我觉得让你继续待在这里，是束缚了你的发展。”

“如果给你自己选择的话，你有想尝试的其他行业吗？”

这是陈煜想了很久才想出来的诱敌之法。

不管怎么样，先想办法把吴晓蝶从陈达金融给踢出来。

到时候，不管吴晓蝶说想进入什么行业，他都可以找各种借口搪塞过去。

同时，他还会早一点找到人接吴晓蝶的盘。

让她到时候就算想回来，也没有办法回来。

最终，无奈之下，她能选择去的地方是哪里呢？

自然是陈达科技的he部门。

只要这次把她安排进去，陈煜就再也不会把她放出来了。

这个女人，实在是太可怕了！

吴晓蝶闻言，怔了一下，仿佛受到了很大的触动。

“我…我想回he，可…以吗？”

她的话，让原本各种算计的陈煜忽然就愣住了。

“你…说你想去哪儿？”

“我…想回陈达，想回he。”

“……”

陈煜惊了。

还有这种好事儿？

都不用我的引导，自个儿往勾上咬？

他故作犹豫纠结之色，道：“这…你真想回he？”

吴晓蝶重重点头！

陈煜无奈的叹了口气：“既然这样…那行吧，你准备一下交接工作，我会安排人来接替你的工作，之后，你就回来吧。”