这个事情之前就交给小李哥去办了，这也是他加入这个圈子的考试题。如果他的答案不能让人满意的话，他终究就只能是一个投资人，如果答案让人满意，那他就能成为和其他人一样的，真正意义上的合作伙伴。

“哈哈，其实就算你不问，我也准备给你打电话的，你猜我现在正在和谁在一起？”

“额……难道就是你找来的bsp; “想啥呢，这货家里有钱，他怎么可能给别人打工？除非你们同意他也入股，不过这家伙心气高，普通公司他可不想入股。我说的不是他，我说的其实是他之前的一个手下，你可能不认识他，他叫麦克斯，常春藤毕业，在好几家大公司做过hr，之前在我这个小的公司做过cho，经验可以说是相当丰富了。

我想，咱们做招聘网站的，对人才的敏感性就一定要很强才行，所以我就想到了这个人，我准备让他出任咱们公司的ceo，有时间你过来看看，看看他合不合格。”

小李哥大笑着说道。

周方远在这边听着，稍微愣了一下，这才轻声问道。

“李哥，你觉得这个人可不可靠？”

“怎么说呢，我觉得他还是挺可靠的，毕竟我这个小平时比我还散漫，指望他去管理公司，那简直就是开玩笑。他手下的几家公司，所有的人力资源方面的工作都是这个麦克斯在负责，他能把好几家的人力资源都管理得好好的，我想应该是合格的吧。”

“额，照你这么说，这人的水平还真是不错，可是，李哥，既然这个麦克斯对你这个小来说是如此的重要，你现在要把他挖过来……这合适吗？”

周方远有些疑惑的问道。

“没什么不合适的，其实我这个小啊，早就不想要这个麦克斯了。”

李哥开始爆料。

“啊？为什么？这个人这么优秀……”

周方远更加疑惑。

“再优秀也得服从管理啊，我和你说，这个人虽然很优秀，但他的臭毛病也挺多的，里面最重要的一点就是不服管，他对管理公司方面有一套自己的想法，你只能提意见，不能强行要求他如何如何做。我这个小，他眼光是极好的，投资的企业基本上就没有亏本的，可他平日里太散漫了，对公司不管不顾不闻不问，关键时刻却跳出来，喜欢指手画脚。

你说这种情况下，就算是正常人怕也无法接受吧。这个麦克斯当然也无法接受，所以他早就和我这个小不知道吵了多少次架了，如果不是一直找不到合适的替代人选，他怕是早就被开除了。

直到前一段时间，我这个小新交了一个女朋友，他这个女朋友的老师就是一个人力资源方面的大拿，他通过这个小女朋友的路子，把那个大拿给挖了过来，结果麦克斯就没了用武之地，这段时间以来他已经被我那个小给架空了，手中的权利也没有多少了。

可以说，就算我不出手，他也迟早会离开的，而且这个时间一定太久。

这不正好我知道了这个情况么，我就想着让他来管理咱们这个招聘网站，反正我平时也没时间管，这个网站就交给他了，我最多是偶尔提点建议，肯定比我那个小做得好。而他也暂时决定观察一段时间，所以我们就一拍即合。对了，最近他好像回米国去了，正在为公司的其他管理层寻找合适的人选，最多半个月，公司的领导层就能构架起来，到时候咱们的网站就能正式开始运行了。”

小李哥笑着说道。

说了很多，周方远听明白了，“但是李哥，他为什么非要去米国呢？在大6不能找人吗？”

“其实这是我的想法啦，你也知道，咱们国家有不少学生到国外留学，其中有一部分人选择留在了国外工作和生活，这些人的水平很高，而且他们只是缺少一个机会而已。现在咱们成立这个公司，虽然ceo是个歪果仁，但公司本质还是咱们自己本土的公司。我就想着，是不是能将这些海外学成的人招进咱们的公司，他们既能赚钱，又能为自己国家的公司服务，何乐而不为呢？

而且这个麦克斯在米国很多大公司都工作过，他的人脉还是很广的，也认识很多优秀的华人，有他出面，我有很大把握将这些人招到公司里。到时候他们愿意回国，就让他们回来，到国内的总部工作。不愿意回来的，就在米国的分公司工作，毕竟同宗同源嘛，也好相互扶持。”

小李哥解释道。

对于他的解释，周方远不置可否，反正公司交给小李哥了，怎么运营是他的事情，周方远打这个电话就是想要知道公司到底多久能正式成立，网站到底要多久才能正式上线。

现在已经得到答案了，周方远也不再多说什么。

“网站的事情你自己安排吧，我就是问个具体期限，行了，你继续玩吧，我就不和你多说了。”

“好，那就这样吧，拜拜！”

说完，小李哥就急不可耐的挂断了电话。

周方远听着电话里的忙音，只能无奈的摇摇头，然后转身朝画室走去。

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