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第六十章 选择和交换!

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“但现在,似乎这履历,你也用不上了,我们医院的成绩,讲出去别人也不一定信。”

“所以,你有没有想法,把这个荣誉折现?”

康兴华这么一讲,顿时陈炳的瞳孔就是一缩,脸色一阵变换不定!

好家伙,原来这才是康兴华今天来的主要目的,他不是来给陆成送编制的。他就是要陆成把在急诊科做出来的荣誉送给骨二科。

因为,在急诊科会诊的骨科医生,是陆成和骨二科的董一鹤!

而医院和卫生健康委员会,是不会具体地细看到底是哪一个医生做出了这么好的成绩的,他们只看单位,只看科室!

董一鹤是康兴华以前老师的学生,进了常市第一人民医院后,和康兴华也算是师徒关系,一脉相承,康兴华这是来为董一鹤要功劳的。

而董一鹤毕业有了大概四五年了,三年前考过了主治,马上就要迎来副主任医师考核,只是副主任医师考核,哪里有那么简单,履历不够,医院都不会随便给你提名。

副主任医师,那是一道坎,蔡玄考了那么多年都没过,虽然有他没去的缘故。

但骨三科的刘开华,光是提名,就申请了两年,考试也整整考了三次。

但是如果加上这一次卫生健康委员会颁发的荣誉奖章的话,那性质就不一样了。而且这件事还不能私下里绕过陈炳去做,陈炳是骨三科的,也有自己的下级要带,比如说李志亮啊。

陈炳顿时脸色略有些不太好看了,没想到,康兴华就是盯上了这个荣誉奖章,所以才在已经得到了湘雅二医院直博邀请的陆成面前,拿一个相对不太重要的编制来诱惑人。

可陈炳细细一思索,好像还真是这么回事。

陆成不留在常市第一人民医院,这奖章对他毫无用处,他以后去读研究生,去外面找工作,别人根本不会认这个东西,这只在内部有用。

如果陆成能够把它换成更加实用的东西,对陆成个人来讲,是最划算的。

只是这件事情,他陈炳也能做啊!

陆成看了看康兴华,又看了看陈炳,有些懵:“康主任,您这话什么意思,能不能说得更明白点?”

康兴华再次微微叹了一口气,说:“这次常市卫生健康委员会鉴于我们骨科在急救中的优异表现,会下发奖章到科室和个人。”

“当时的成绩,也是你和董一鹤一起做出来的。我的意思就是,你把奖章让给董一鹤,然后董一鹤补给你他的三个月绩效作为交换!”

“这对你来讲,不算太吃亏。对董一鹤来讲,这会对他晋升副主任医师有极大的帮助!”

“就是这么个意思,你可以合计合计。董一鹤现在是主治,而且单独有手术,每个月的绩效大概在一万二千块左右。三个月就是三万六。”

“如果你答应了,我们就把董一鹤的名字报上去。当然,如果你坚持还是要这个奖章的话,我和陈主任都会直接推你。”

“成绩是有目共睹的,我们也不会为难你。”

陈炳心里骂娘了,你这不是为难,也不是阴谋,你这就是赤裸裸的阳谋,陆成只要不是个傻子,都会选三个月绩效啊,对他没用的东西,他留着干嘛?

陆成认真地想了几秒后,说:“康主任,您如果是说这个的话,我觉得董医生没必要拿出来三个月绩效了。我不会去争这个奖章的,他既然对董医生有用,你和陈主任就自行上报就可以了。”

陈炳没说话,陆成这么送人情,也是在情理之中。毕竟无端拿了钱就是交易,没拿钱就是人情。

钱好挣,人情可不容易还。这也是给骨三科留下了一个人情。

康兴华听了却是直接道:“那行,你这样说,我就当你选择了换三个月绩效啊。陈炳,你负责监督,我这个月发工资的时候,直接从董一鹤那里扣三个月的,一次性直接打到陆成的卡上。”

陈炳听完心里就只是骂了一句无耻!

但陈炳也只能心里骂一下,不能说出来断了陆成的好处。

陆成虽然是骨三科的人,但陆成本来就给骨三科留下了科室荣誉,再要把他个人荣誉换来的东西也留成人情的话,就太贪心了!

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