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第78章 正规化管理

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陈营也想不通,只能等见到人之后当面问问,他转头看向一脸无所事事的陈思雨,说道:“这件事你要负很大责任。”

“关我什么事?”陈思雨立刻就炸毛了。

她觉得陈营这就是在没事找事,这明显就是销售上出了问题,怎么可能让自己负责。

“你是不是忘了自己身为副社长的职责了?”陈营不慌不忙的问道。

“这....”陈思雨不说话了。

当初在社团第一次例会的时候,陈营明确划分了职责,而考核管理,发现问题正好就是在她的工作范围之内。

“你跟苏木同住一个寝室,按理说是除了她之外,最先接触到财务报表的,但现在这么长时间过去,你竟然对这件事一无所知。”

陈营反问道:“你也好意思说关你什么事,工作失职,让你承担责任,这有什么问题么?”

“没问题...”陈思雨彻底哑火了。

她虽然和陈营互相看不顺眼,但是是自己的错误,也不会去甩锅。

“因为是第一次,可以谅解,如果下次再出现这种错误,那就要扣你的工资了。”

陈营并不是在故意刁难,也没有立威的意思。

这段时间他一直在考虑起草一份章程,规定一下奖惩制度,小超市虽然看起来是玩闹之作,但随着规模越来越大,还是尽量要有一个正规化管理。

陈营递给陈思雨一份名单:“你看一下是谁在出问题的超市兼职,现在找他们了解一下情况。”

“好。”

陈思雨也不废话,立刻就去找人询问,差不多半个小时之后,她从教室外面匆匆跑进来。

“查清楚了,是管理的问题。”

“怎么说?”

“根据兼职的同学反馈,这个管理经常见不到人,商品售罄以后,也没有继续补货,导致很多人想买却没有可买的东西。”陈思雨小声说道。

原本她还抱着是一丝幻想,希望是其他环节出了问题,但经过调查之后,确实是管理不当导致的,自己考核监督不严,也要承担起责任。

陈思雨低着头,觉得这次肯定要被陈营狠狠奚落了。

但令她没想到的是,陈营并没有在这上面继续纠结,只是说道:“原因搞清楚就行,等会儿大家都来了之后,你负责去跟他交涉。”

晚上八点,创业协会的社员们都陆陆续续的来到了开会地点,等到人全部到齐之后,陈营走上讲台。

“今天叫大家来,主要是宣布几件事情。”

“经过这几个月的发展,已经有十五栋寝室楼创办了小超市,每一个小超市的营业额都在稳定的增长,能有今天这种成绩,离不开大家的努力,所以...”

陈营停顿了一下,看向台下的众人,微笑着宣布:“我决定,这个月纯利过万的小超市,每个管理都有五百块的额外奖金,纯利过七千的,也有三百块。”

有奖励才能有动力,什么优秀社员这些都是虚的,只有实实在在的好处,才能激发大家最大的热情。陈营不会在这方面吝啬,该给与奖励的,他从来不会小气。

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